Аутстаффинг IT-специалистов

AVK Soft подберет под ваш проект сильных IT-специалистов, готовых немедленно приступить к работе, способных быстро погрузиться в процесс и адаптироваться к новым задачам.

В чем еще выгода IT-аутстаффинга для вашей компании?

  • Экономия бюджета
    Налоги и социальные выплаты остаются на стороне основного работодателя. При этом ваша компания сможет сократить траты на этапе запуска пилотных проектов и внедрения инновационных решений, а также контролировать и планировать прочие расходы.
  • Постоянная доступность IT-услуг
    Специалисты, работающие с вами на условиях аутстаффинг-договора, всегда на рабочем месте – будьте спокойны за непрерывность своих бизнес-процессов.

Как мы работаем

По факту получения заявки мы тщательно изучаем требования к вашему проекту и затем уже начинаем поиск кандидата.

На этапе отбора HR-менеджеры вашей компании будут получать от нас информацию о подходящих кандидатах и проводить с ними интервью. А когда определятся с финалистом, мы обсудим с вами ставку специалиста и заключим договор о сотрудничестве, где прописаны права и обязанности сторон. Так мы работаем над каждой заявкой.

FAQ о процессе рекрутинга в AVK Soft

  • Сколько целевых кандидатов в день предоставляете?
    В день предоставляем минимум 10 кандидатов. Количество кандидатов зависит от требований к вакансии.
  • Сколько времени тратите на подбор финального кандидата?
    Срок закрытия вакансии зависит от ее сложности. В основном мы занимаемся подбором IT-специалистов уровня middle+ и находим их в среднем за 24 часа.
  • Есть ли у вас собственная база кандидатов?
    Да, за 3 года работы мы сформировали собственную базу, которая включает более 40 тысяч IT-специалистов разного уровня.
  • Что делать, если сотрудник вдруг уволится через месяц?
    На трудоустройство вы получаете гарантию сроком на 3 месяца. Если сотрудник уволится до окончания гарантийного срока по любой причине, мы только один раз безвозмездно заменим кандидата.
  • Предусматривает ли договор сотрудничества санкции по отношению к клиенту, если клиент сам закроет вакансию в процессе работы с вашей компанией?
    Мы не берем предоплаты и не вводим никаких штрафных санкций. Если вы найдете кандидата самостоятельно, мы вас поздравим и переключимся на поиск по другим вакансиям.

Команда рекрутмента AVK Soft может найти специалиста как с редким стеком и высоким общим уровнем, так и новичка с необходимым набором компетенций.